Töihin Semantixille
Semantix on Pohjoismaiden suurin kielipalveluiden toimittaja, ja tavoitteemme on kasvaa johtavaksi monikielisiä palveluita tarjoavaksi kieliteknologiayritykseksi. Semantixilla on yli 400 työntekijää, ja teemme tiivistä yhteistyötä tuhansien kieliasiantuntijoiden maailmanlaajuisen verkoston kanssa. Toimitamme asiakkaillemme kaikkien toimialojen käännös- ja tulkkauspalveluita sekä räätälöityjä kieliratkaisuja.
Miksi Semantix?
Semantix kehittää toimivia ratkaisuja, jotka tuovat lisäarvoa asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Missiomme mukaisesti varmistamme asiakkaillemme loistavan lopputuloksen kielellä kuin kielellä, ”for people and businesses to shine in any language”. Semantixin SHINE koostuu seuraavista ominaisuuksista: Self-starting – Helpful – Inclusive – Naturally curious – Entrepreneurial. Tunnistitko itsesi?
TYYTYVÄISET TYÖNTEKIJÄT
TYYTYVÄISET TYÖNTEKIJÄT
Henkilökohtainen kehittyminen
Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät ja kehittyvät työssään. Uskomme, että jokainen yltää parhaimpaansa, kun pääsee itse vaikuttamaan omaan kehittymiseensä ja urakehitykseensä.
Työmotivaatio säilyy, kun vuorovaikutus lähimmän esimiehen kanssa toimii sujuvasti ja tehtävänkuvasta sovitaan yhteisymmärryksessä. Työntekijän kehitystavoitteista sovitaan säännöllisissä kehityskeskusteluissa. Samalla työntekijä saa esimieheltään tukea ja neuvoja tavoitteiden saavuttamiseksi.
KASVUSI TUKENA
KASVUSI TUKENA
Kehityskeskustelut
Kehityskeskusteluissa noudatetaan Semantixin arvoja, perusperiaatteita ja johtajuusajattelua, jotka on kirjattu Semantixin työnantajalupaukseen.
Säännöllisissä kehityskeskusteluissa käyt esimiehesi kanssa rakentavaa vuoropuhelua saavutetuista ja tulevista tavoitteistasi ja saat kannustusta ja tukea omaan työrooliisi. Vapaamuotoisissa kehityskeskusteluissa on mukava ilmapiiri.
