VELKOMMEN TIL SEMANTIX

Jobbe som oversetter

Semantix er den største språkbedriften i de nordiske landene. Vi samarbeider med over 1500 oversettere over hele verden. Sammen oversetter vi til og fra nesten alle kjente språk. Kundene våre jobber i alle mulige bransjer og virksomheter – både store og små.

Terminology 800x600

Del kunnskapen din

Det følger et stort ansvar med å jobbe som oversetter for Semantix, og derfor setter vi omfattende krav til kunnskapene hos oversetterne våre. Vi krever formell utdannelse innen oversetting, i tillegg til en spesialisering eller et spesielt interesseområde. Vi foretrekker også at du bor i samme land som språket du oversetter til.

Finn ut mer om Semantix’ krav til oversetter nedenfor.

Smiling darkhaired woman

Verktøy og team

Du får tilgang til systemer som tilrettelegger for arbeidet, sparer tid og hjelper med å sikre riktig terminologi og stilistisk samsvar for kundene våre.

Semantix har et eget team som jobber med rekruttering av nye frilansere, i tillegg til å opprette og vedlikeholde samarbeid med alle oversetterne våre over hele verden.

ER DU EN OVERSETTER?

Har du lyst til å jobbe for oss?

Fyll ut skjemaet nedenfor – vi gleder oss til å lese søknaden din. Les gjennom Semantix’ grunnleggende krav til oversettere før du søker.

EKSPERTISE

Premium 800x600

EKSPERTISE

Grunnleggende krav

Semantix’ oversettere må produsere oversatte og redigerte tekster av svært høy kvalitet, som er klare til bruk eller publisering. «Svært høy kvalitet» betyr at tekstene må inneholde korrekt språk, stil og terminologi, og at det er samsvar mellom uttrykk, termer, ord og forkortelser.

Semantix generelle krav er:

  • Kvalifisert oversetterutdannelse, eller
  • annen høyere utdanning og minst to år dokumentert erfaring med oversettelse, eller
  • minst fem år dokumentert erfaring med oversettelse

Spesiell kompetanse innen ett eller flere interessefelt er en fordel, i tillegg til medlemskap i en oversetterorganisasjon, for eksempel Norsk fagoversetterforening eller Norsk faglitterær forfatter- og oversetterforening, eller tilsvarende organisasjoner i andre land.

Digital products

Teknisk kompetanse

Vi prioriterer oversettere som har kjennskap til de mest bruke programvarepakkene og er vant med å jobbe med Memsource, SDL Trados eller et annet kompatibelt verktøy. Vi fokuserer også på interesse i ny teknologi innen oversettelse, for eksempel lokalisering direkte i nettgrensesnitt.

Morsmål

Du oversetter til morsmålet ditt.

Rolodex 800x623

Formelle krav

Frilansere må sørge for at de oppfyller de gjeldende reglene for bedrifter og skatt i landet de jobber i.

Semantix har strenge taushetskrav med tanke på oversettelser, og som frilanser må du sørge for at ingen uautoriserte personer får tilgang til informasjonen vi sender deg. Dette betyr at du jobber med prosjekter på din egen datamaskin, og bekrefter at all dokumentasjon behandles konfidensielt. Vi undertegner en avtale om taushetsplikt som beskriver hvordan vi håndterer dette sammen.

Redhead girl 800x623

Personlige egenskaper

Du er uavhengig, nøyaktig og har muligheten til raskt å gjøre deg kjent med ulike emner og situasjoner. Du uttrykker deg tydelig når du skriver på morsmålet ditt, sørger for en naturlig flyt hvor teksten ikke kan misforståes og er lettlest. Leveringsfrister skal overholdes.

Speakers pos 800x623

Rekrutteringsprosess for oversettere

Når vi trenger leverandører med en spesifikk språkkombinasjon eller spesialfelt, følger vi en veletablert og kvalitetssikret rekrutteringsprosess.

Vi starter med å gå gjennom åpne søknader og kan også lyse ut en stilling. Vi leter på profesjonelle profilsider. Vi tar kontakt med passende kandidater, dobbeltsjekker at kravene er oppfylt og starter en runde med prøveoversettelser. Prøveoversettelsene korrekturleses av en tredjepart. Vi analyserer, vurderer og til slutt ønsker vi deg velkommen.

Tenders pos

Godkjenning

Godkjente leverandører får tilsendt en rammeavtale og en avtale om taushetsplikt. Når disse er signert og returnert til oss, blir leverandøren aktivert i databasen vår og prosjektlederne blir informert.

Tiden rekrutteringsprosessen tar avhenger av språk og behov. Normalt bruker vi mellom én og fire uker på denne prosessen.